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Sphere on Spiral Stairs

ストアーズ人事

​各評価の仕組みについて、理解をして、足りない点を明確にすることで、組織全般のレベルアップを目指します。

ペンとフォルダー

・チームインセンティブ

・月給評価

など、人事制度に関する資料を

​格納しております

​内容は都度更新します

2024.11.1 昇格・再配置46期第1Q結果(9月まで)を公開しました
2024.11.1 BSC結果(9月まで)を公開しました

2024.9.5 昇格・再配置46期第1Q結果(8月まで)を公開しました
2024.7.3 面談トレーニングの資料を公開しました。
2024.4.18 資料置き場が新しくできました。
2024.3.14 ストアーズシンヨウ2月公開しました。
2024.1.26 ストアーズシンヨウ12月公開しました。
2023.12.19 昇・降格45期第2Q結果(11月まで)を公開しました。
2023.10.12 成長支援シートの部屋を開設しました。
2023.7.25 サイトを公開しました。

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各Mgrへの昇格するための基準、降格になる最低ラインをまとめています。

​また基準に対して、個人、組織が足りない点を可視化しています。

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これまで「ランキング」に掲載されていた評価結果を掲載しています。

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Mgr教育、各種メンター制度、価値基準ストアーズ版

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関東ブロック採用進捗の部屋

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AS採用、育成、評価、登用)

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